Les membres de l’AFPC du Nouveau-Brunswick on démontré leur appui au processus de la CIP en s’habillant en noir le 4 décembre, journée qui marquait le début des audiences de la CIP. Une fois les rapports des CIP publiés, les équipes de négociation de l’AFPC se réunissent pour en discuter. Habituellement, cette rencontre est suivie d’une reprise des pourparlers avec l’employeur. Les rapports devraient être présentés en 2020.
