Rapport du directeur des membres ne relevant pas du Conseil du Trésor et chez les employeurs distincts - Terre-Neuve-et-Labrador, Robert M. Lewis, janvier au septembre 2013

Je suis heureux de vous présenter mon rapport pour la période visée. Je continue de faire partie du Comité d’éducation et du Comité d’action politique du Conseil.
Le fait de siéger au Conseil m’a permis d’en apprendre beaucoup sur le fonctionnement du syndicat et, en tant que membre qui provient à la fois d’une SLCD et du secteur universitaire, je commence à voir comment les membres du secteur universitaire peuvent se tailler une place dans le syndicat. Je crois que cela sera important pour le Conseil de la région de l’Atlantique puisque l’AFPC compte un nombre croissant de SLCD et de membres dans les universités.
Cathy Murphy, Dave Shaw et moi avons aussi entrepris l’élaboration d’une stratégie de formation pour le secteur universitaire, et surtout pour les sections locales composées de travailleuses et travailleurs occasionnels, à temps partiel ou de durée déterminée et dont les dirigeantes et dirigeants changent tous les ans ou tous les deux ans. Nous en sommes encore au stade embryonnaire, mais l’AFPC doit relever ce défi pour répondre aux besoins de ses membres dont le régime de travail diffère beaucoup de celui de la plupart des membres de l’AFPC. Nous poursuivrons ce travail lors d’une séance à la Conférence des SLCD qui aura lieu à Moncton les 12 et 13 octobre.
Je représenterai le Conseil à cette conférence. Puisque les SLCD se multiplient à l’AFPC, on discutera des enjeux touchant les SLCD et de la place qu’ils occupent actuellement et qu’ils occuperont à l’avenir au sein de l’AFPC.
Je fais partie de l’équipe de négociation des deux unités du LUMUN. Nous négocions la deuxième convention des chargés d’enseignement au cours et la première convention des postdoctorants. Dans le processus de négociation pour les chargés d’enseignement au cours, les parties se sont tournées vers la conciliation.
Je représente l’AFPC auprès du comité de l’action politique et de la législation de la Fédération du travail de Terre-Neuve-et-Labrador, mais ce comité n’a encore eu aucune réunion.
À titre de président et chef délégué syndical de mon syndicat, j’ai milité énormément au sein de ma section locale. La négociation collective a débuté en septembre et se poursuit depuis. Je travaille aussi à temps plein pour le même employeur, mais cet emploi est rattaché à un autre syndicat. Je donne également un autre cours de maîtrise du programme de relations de travail.

En toute solidarité,


Robert Lewis