Rapport De La Vice-présidente Exécutive Régionale - Atlantique Au Conseil National D’administration, Février 2012

Chères consœurs et chers confrères,

Je suis heureuse de vous soumettre le rapport de mes activités à titre de vice‑présidente exécutive régionale – Atlantique depuis la dernière réunion du Conseil national d’administration. Mes activités sont divisées en trois catégories, soit Régionalisation, Négociation et mobilisation et Action politique et sociale.

Régionalisation (Atlantique)

Conseil de la région de l’Atlantique

La première réunion du nouveau Conseil de la région de l’Atlantique a eu lieu au Oak Island Inn près de Chester, en Nouvelle-Écosse, les 5 et 6 novembre 2011. Avant la réunion, nous avons eu un très bon atelier de deux jours sur le renforcement de l’esprit d’équipe animé par Morna Balantyne. L’agente régionale d’action politique et de communication, Lesley Thompson, nous a aussi donné une formation d’une demi-journée sur les relations avec les médias pour préparer les membres du Conseil à agir comme nos porte-parole dans leurs domaines de compétence.

Sauvetage maritime

Sous la direction de la Fédération du travail de Terre-Neuve et de l’UCET, les efforts pour sauver le Centre secondaire de sauvetage maritime de St. John’s continuent. Le lancement cet automne du nouveau site Web MayDayNL a été une étape importante de la campagne. La région de l’Atlantique et le bureau de la VPER ont bien l’intention de jouer un rôle de premier plan dans les prochaines phases de cette campagne. Le troisième vidéoclip de la campagne Troisième choix portera sur les activités de sauvetage maritime. Nous espérons y collaborer pour attirer davantage l’attention sur les deux campagnes.

Service Canada

La récente annonce du gouvernement selon laquelle il consolidera les services de Service Canada pour faire passer le nombre de bureaux de cette agence de 120 à tout juste 20 d’ici 2014 nous a certainement fouetté le sang au Canada atlantique. Nous avons continué à obtenir une importante couverture médiatique à ce sujet et nous avons affronté Diane Finley dans plusieurs articles de journaux.

En octobre, Mike Duhamel, président de la section locale 80217 du SEIC, s’est rendu à Ottawa pour rencontrer Jean Crowder, la porte-parole du NPD en matière de ressources humaines. On lui a par la suite demandé de rencontrer des membres du personnel de Diane Finley. Depuis, Mike a aidé le NPD à confirmer des renseignements qui lui a permis de critiquer publiquement le gouvernement pour les longs temps d’attente qu’il faut pour parler à quelqu’un à un centre d’appels de Service Canada et pour le grand nombre de personnes qui appellent pour de l’aide concernant l’assurance-emploi mais qui se lassent d’attendre et raccrochent avant d’avoir été servies.

Avec l’aide de l’administration nationale, la région de l’Atlantique a collaboré avec le SEIC pour produire des panneaux d’affichage – deux pour Gander, T.‑N.‑L. et un pour Sydney, N.-É. – avec l’énoncé « Public Services are as Canadian as my morning coffee! » Ces panneaux invitent les gens à « réveiller » Diane Finley et le député Peter Penashue en communiquant avec eux pour réclamer le maintien des centres d’assurance-emploi dans les collectivités visées.

Il y a eu deux rassemblements sur les compressions à Service Canada. À Gander, l’AFPC a organisé une manifestation en marge de l’assemblée générale de Fédération du travail de Terre-Neuve-et-Labrador en octobre. Lorsque le premier panneau d’affichage a été installé à Gander, Peter Penashue a immédiatement communiqué avec le président de la section locale pour l’inviter à une réunion en janvier.

Le 10 décembre 2011, nous avons tenu deux grands rassemblements au Cap‑Breton. À Glace Bay, il y avait 150 personnes et à Sydney, 250. Ces rassemblements ont réuni des travailleurs et travailleuses des centres de l’assurance-emploi ainsi que des représentants et représentantes d’organismes communautaires et du mouvement syndical. Les députés fédéraux Roger Cuzner et Mark Eyking, le député provincial Geoff MacLellan, le vice-premier ministre et député provincial Frank Corbett, le maire de la municipalité régionale du Cap‑Breton John Morgan et le vice-président exécutif national du Syndicat des employées et employés nationaux Eddie Kennedy ont accepté notre invitation à participer à ces activités.

Affaires des anciens combattants

À Charlottetown, nous avons fait équipe avec la municipalité et d’autres parties intéressées pour commander une étude sur les répercussions économiques des compressions aux Affaires des anciens combattants, à Service Canada et dans d’autres ministères et organismes fédéraux. Nous espérons tenir une conférence de presse et probablement aussi d’autres activités au début de 2012 pour faire connaître les conclusions de cette étude.

APECA

À la fin octobre, l’Agence de promotion économique du Canada atlantique (APECA) a annoncé l’abolition de 99 postes. Cette agence veut donc éliminer les postes mêmes qui l’aident à contribuer à une reprise économique durable et qui aident les PME à prospérer. Ces compressions touchent 19 membres de l’AFPC, soit 12 au bureau central de l’APECA à Moncton, deux en Nouvelle-Écosse et cinq à Ottawa. De plus, 80 membres de l’Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC) seront aussi touchés. Les compressions mineront grandement la capacité de l’APECA à s’acquitter de son mandat.

Nous avons retenu l’attention des médias sur cette question. Doug Marshall et Eddie Kennedy, du Syndicat des employées et employés nationaux, ont récemment discuté de cette question avec Ryan Cleary, député fédéral néo‑démocrate. Nous écrirons bientôt à Gerald Keddy, secrétaire parlementaire du ministre du Commerce international, pour l'Agence de promotion économique du Canada atlantique et pour la porte d'entrée de l'Atlantique, afin de lui demander de nous recevoir. M. Keddy sera aussi ciblé dans le cadre du lobbying que nous ferons auprès députés fédéraux pendant l’hiver.

Pêches et océans

Les compressions à Pêches et Océans que le gouvernement a annoncées le vendredi 9 décembre 2011 entraîneront la perte de 50 postes dans les Provinces atlantiques. La nouvelle a immédiatement retenu l’attention des membres et des médias. En 24 heures, j’ai eu une entrevue avec le Telegram(Terre-Neuve), le Cape Breton Postet le Chronicle Herald(Nouvelle-Écosse). La nouvelle a fait la une du Chronicle Herald, et j’ai été la première personne citée dans l’article. Des postes de radio m’ont aussi interviewée peu après les journaux.

Retraite des jeunes membres

Nous avons pris du retard dans l’organisation de la retraite des jeunes membres de l’Atlantique. Cette activité aura lieu 22 et 23 mai, en même temps que l’école syndicale de l’Atlantique à l’Université St. Francis Xavier, à Antigonish, en Nouvelle-Écosse. Le directeur des jeunes travailleuses et travailleurs, André Beaulieu, travaillera avec Dave Shaw, le représentant régional chargé du dossier des jeunes membres, avec Lesley Thompson, agente des communications, et avec la VPER.
 

Assemblées des fédérations provinciales du travail

En octobre, des membres de l’AFPC ont assisté à Gander à l’assemblée sur les enjeux syndicaux de la Fédération du travail de Terre-Neuve-et-Labrador. J’étais également sur place pour prendre la parole lors du rassemblement pour le maintien des emplois à Service Canada. L’AFPC était aussi assez bien représentée à l’assemblée de la Fédération du travail de la Nouvelle-Écosse, principalement par des membres de l’UEDN dont la participation était entièrement financée par leur Élément.

Forum du Réseau des gestionnaires de la Nouvelle-Écosse

En octobre, le Réseau des gestionnaires de la Nouvelle-Écosse nous a invités à représenter le mouvement syndical à un débat dans le cadre de son forum en novembre. Nous avons pu arranger le partage des coûts pour faire venir Howie West pour participer à ce débat. La rencontre a réuni de nouveaux gestionnaires et des gestionnaires en herbe du secteur public en Nouvelle-Écosse. On y a vanté l’importance de l’excellence en leadership en période d’austérité. Il était évident que les gestionnaires ne savent nullement quelle forme prendront les compressions de 5 à 10 % qui sont prévues. Howie a apporté un très bon équilibre à la discussion et a souligné qu’il est important de connaître l’Appendice sur le réaménagement des effectifs et de collaborer activement avec les syndicats.

Conseillères et conseillers en rémunération

Les demandes des conseillères et conseillers en rémunération de la région pour des séances d’information ont généré beaucoup de travail. Avec l’aide de Howie West, nous avons pu tenir des séances d’information en personne et par conférence téléphonique.

Registre des armes d’épaule

On ne doutait pas dans la région de l’Atlantique que le gouvernement majoritaire de Harper n’épargnerait pas le registre des armes d’épaule. Néanmoins, pour notre région, le projet de loi C-19 est une attaque contre la sécurité du public, et surtout contre la sécurité des femmes, ainsi qu’un affront à l’important travail de nos membres. L’Atlantique a collaboré avec la Coalition pour le contrôle des armes pour publier un communiqué. Des membres et moi-même avons été interviewés. Le 6 décembre, j’ai prononcé une allocution lors d’une veille à la chandelle à Bridgewater.

Négociations et mobilisation

Aéroport de Fredericton

Le 4 décembre, l’employeur a présenté sans prévenir son offre finale à l’équipe de négociation des membres de l’UCET à l’Aéroport de Fredericton. Par ce geste inattendu, l’employeur a manqué de respect envers l’équipe de négociation et le médiateur.

Le syndicat a déposé une plainte pour ingérence à la Commission des relations de travail dans la fonction publique, soutenant que des dispositions sur les services essentiels et les conditions d’emploi ont été violées.  

Lors d’un vote de grève le 18 décembre, 87 % des membres qui ont voté se sont prononcés en faveur d’une grève. Mais le délai n’a pas encore commencé à courir, et le syndicat demande à l’employeur de reprendre les négociations.

Marine Atlantique

Les membres de l’AFPC qui travaillent pour Marine Atlantique à Sydney-Nord (N.-É.) et à Port-aux-Basques et Argentia (T.-N.-L.) sont maintenant en conciliation. Une séance de conciliation aura lieu du 10 au 13 janvier 2012.

Commissionnaires–Nouvelle-Écosse - aéroport d’Halifax

Les commissionnaires à l’aéroport d’Halifax ont reçu une offre finale de leur employeur le 5 janvier 2012. Le 7 janvier, l’employeur a commencé le compte à rebours du délai de 21 jours devant précéder une grève ou un lockout et a indiqué qu’il organisera un vote sur son offre. Le syndicat prépare sa réponse.

Section locale 80829 de l’UCET à l’aéroport d’Halifax

Les membres se prononceront sur un accord de principe le lundi 19 décembre 2011.

UEDN – Base des Forces canadiennes Gagetown

Cette unité est toujours en médiation. Une séance de médiation aura lieu du 23 au 27 janvier 2012.

Action politique et sociale

Mouvement d’occupation

Le mouvement d’occupation a interpelé la gauche autant dans les Provinces atlantiques que partout ailleurs. L’AFPC - Atlantique a appuyé les occupants en participant à des rassemblements de solidarité à Halifax et à Moncton et en leur accordant une aide financière et matérielle.

Programme Breaking the Silence

Grâce au Fonds de justice sociale, deux membres de la région de l’Atlantique ont pu participer au programme Breaking the Silenceau Guatemala l’automne dernier. Ces membres travailleront avec le Comité d’action politique du Conseil de la région et avec le bureau de la VPER pour élaborer un plan afin de faire connaître leur expérience dans toute la région.

Divers

La région de l’Atlantique continue d’augmenter sa présence dans les médias sociaux et autres. Par ailleurs, c’est avec grand plaisir que nous avons lancé notre nouveau site Web l’automne dernier. 

Pendant l’automne, nous avons vu encore une fois à quel point les compressions peuvent faire mal à notre région. La disparition d’emplois fédéraux dans les petites localités peut être dévastatrice. Nous avons commencé à créer des partenariats avec des parties intéressées dans de petites localités. Nous avons l’intention de bâtir sur ces relations en 2012.

En terminant, je veux profiter de l’occasion pour remercier les membres, le Conseil de la région de l’Atlantique, les VPR/VPN, le personnel de la région ainsi que les dirigeants et dirigeantes des sections locales de la région de l’Atlantique pour leur dévouement et leur travail acharné.

Vous trouverez en annexe un tableau qui résume mes activités d’octobre à décembre 2011.

Le tout respectueusement soumis,

Jeannie Baldwin

Vice-présidente exécutive régionale – Atlantique

P.j.