Notre convention collective est conclue depuis août 2013. Pourtant, l’employeur ne l’a pas encore mise en œuvre complètement. Devant ces retards indus, nous avons déposé un grief de principe. L’audience au dernier palier a eu lieu le 9 mai dernier et, encore une fois, l’employeur n’a pas respecté ses échéances. En effet, aux termes de la convention collective, il devait répondre au grief dans les 30 jours, ce qu’il n’a pas fait.
Le syndicat a exercé son droit de renvoyer un grief à l’arbitrage devant la Commission des relations de travail dans la fonction publique. Nous espérons que la Commission rendra une décision rapidement sur le fait que l’employeur continue de bafouer les échéances prescrites dans la convention collective.
Dès que nous connaîtrons la date de l’audience devant la Commission, nous vous la communiquerons.
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