Nouveau-Brunswick

Les membres de la section locale 60888 de l’AFPC qui travaillent pour l’association des étudiants de l’Université St. Thomas, à Fredericton, ont signé mercredi leur nouvelle convention collective. Celle-ci, qui sera en vigueur jusqu’au 18 avril 2020, prévoit notamment :   - une forte hausse salariale, considérant que le « salaire minimum » passera à 15 $ l’heure; - des dispositions sur le droit de propriété, le droit d’auteur, les brevets, la propriété intellectuelle, etc.;

L’équipe d’éducation de l’AFPC s’apprête à réviser le cours intitulé « L’ABC du syndicat ». Ce cours est généralement le point d’entrée de la formation syndicale de l’AFPC. Nous vous invitons à remplir le questionnaire suivant, ce qui devrait prendre environ 15 minutes. L’information recueillie nous servira de guide pour la révision. Voici le sondage.  

Afin que vous soyez au courant de ce qui se passe au 18e Congrès national triennal de l’AFPC, qui aura lieu à Toronto du 29 avril au 4 mai, nous publierons des mises à jour quotidiennes sur le site Web de la région. Entre le 29 avril et le 4 mai, visitez souvent cette page. ++++++ 29 avril Les caucus régionaux ont eu lieu avant l’ouverture officielle du congrès.  Colleen Coffey, vice-présidente exécutive régionale (VPER) de l’Atlantique, a présidé son caucus régional, où elle a présenté les membres du Conseil de sa région qui étaient présents.

Consœurs et confrères, À l’occasion de la Semaine nationale de l’action bénévole, je tiens à prendre quelques instants pour remercier toutes les personnes qui consacrent de leur temps aux activités du syndicat. Nos membres nous donnent tant sans rien attendre en retour. Nous travaillons ensemble afin d’améliorer les conditions de travail de tous les travailleurs et travailleuses de la société, et nous embrassons des causes qui nous tiennent à cœur. Chacune de nos nombreuses victoires et réalisations n’aurait été possible sans cet élan collectif.

Merci à tous les membres du groupe FB qui ont participé en votant de manière électronique. L'information ci-bas s’adresse à celles et ceux qui n’ont pas encore voté sur l’entente de principe.   C’est simple, il n’y a que deux petites étapes pour les membres en règle!   

Durant la semaine de fierté de Moncton en 2017, le comité des droits de la personne de l’AFPC pour la région du Grand Moncton avait profité de l’occasion pour faire signer un drapeau Trans démontrant l’ouverture de notre Pays comparativement à d’autres Pays.  Il avait par la suite demandé à la députée de Moncton-Riverview-Dieppe, Ginette Petitpas Taylor, d’en faire la présentation au Premier Ministre l’honorable Justin Trudeau.  Elle a profité d’une opportunité récemment pour lui présenter le drapeau et tel que promis, a fait parvenir une photo à notre comité pour partager avec nos membres.

Les jeunes travailleurs vous invitent à transformer une controverse en une occasion de partage. Comment? En donnant les cartes-cadeaux Loblaw à un organisme de charité. Loblaws a admis récemment avoir été impliqué dans le cartel du pain. Pendant plus de 10 ans, ce détaillant et d’autres ont floué les consommateurs en surfacturant le prix du pain. En guise d’excuse, Loblaws a donc décidé de remettre une carte-cadeau de 25 $ aux clients qui en feront la demande.

Salutations de la section locale 60011 du SSG!

Le 16 février, notre équipe de négociation de Parcs Canada a conclu une entente de principe avec l’employeur et elle recommande unanimement aux membres de l’adopter. L’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) tiendra un scrutin de ratification électronique pour que ses membres travaillant à l’Agence Parcs Canada (Parcs) puissent se prononcer sur l’entente de principe intervenue entre leur syndicat et leur employeur. Les membres pourront assister à toutes les réunions par webinaire, et des réunions en personne auront lieu dans certaines régions.